2022년 육아휴직 급여 계산, 쉬운 방법 알려드릴게요!

2022년 육아휴직 급여 계산, 쉬운 방법 알려드릴게요!

 

2022년, 갓 부모가 된 여러분! 축하드립니다! 아기 돌봄으로 바쁜 와중에도 육아휴직 급여는 꼭 받으셔야 합니다. 하지만 계산 방법이 까다롭다고 느끼시죠? 걱정하지 마세요! 오늘은 2022년 육아휴직 급여 계산 방법을 쉽고 간단하게 알려드리겠습니다.

목차

• 1. 육아휴직 급여 계산 기본 원리
  • 1.1 통상임금이란?
  • 1.2 급여 지급 비율
  • 1.3 급여 상한액 및 하한액
• 2. 육아휴직 급여 계산 단계별 안내
  • 2.1 단계 1: 통상임금 계산
  • 2.2 단계 2: 급여 지급액 계산
  • 2.3 단계 3: 급여 상한/하한액 적용
• 3. 육아휴직 급여 관련 주의 사항
• 4. 육아휴직 급여 계산 팁 & 추가 정보

1. 육아휴직 급여 계산 기본 원리

1.1 통상임금이란?

육아휴직 급여 계산에 사용되는 통상임금은 지난 6개월 동안 받은 총급여의 평균 금액입니다. 여기에는 기본급, 야간근로수당, 휴일근로수당, 연장근로수당, 상여금, 보너스 등이 포함됩니다. 하지만, 주식옵션, 식비수당, 통근수당 등 일부 소득은 제외됩니다.

1.2 급여 지급 비율

육아휴직 급여는 통상임금의 80%을 기본으로 지급됩니다. 하지만, 소득 수준에 따라 다음과 같이 급여 지급 비율이 달라질 수 있습니다.

• 고용보험 1급 피보험자: 통상임금의 100% (월 소득 450만원 이하)
• 고용보험 2급 피보험자: 통상임금의 80% (월 소득 450만원 초과)

1.3 급여 상한액 및 하한액

2022년 육아휴직 급여는 월 150만원을 상한으로, 월 70만원을 하한으로 지급됩니다. 즉, 통상임금의 80% 계산 결과가 150만원을 초과하면 150만원만 지급되고, 70만원 미만이면 70만원을 지급받게 됩니다.

2. 육아휴직 급여 계산 단계별 안내

이제 단계별로 육아휴직 급여를 계산해 보겠습니다.

2.1 단계 1: 통상임금 계산

1. 지난 6개월 동안 받은 총급여를 확인합니다. (급여 명세서 참고)
2. 총급여를 6개월로 나누어 평균 금액을 계산합니다.

예시:

지난 6개월 동안 총 540만원의 급여를 받았다면,

통상임금 = 540만원 ÷ 6개월 = 90만원

2.2 단계 2: 급여 지급액 계산

1. 계산된 통상임금에 급여 지급 비율을 곱합니다.

예시:

• 고용보험 1급 피보험자 (월 소득 450만원 이하)の場合:

급여 지급액 = 통상임금 * 100% = 90만원 * 100% = 90만원

• **고용보험 2급 피보험자