아빠 육아휴직급여 신청, 이렇게 쉽게 해보세요!

아빠 육아휴직급여 신청, 이렇게 쉽게 해보세요!

 

목차

1. 육아휴직 급여 신청, 왜 해야 할까요?
2. 아빠 육아휴직 급여 신청 조건
3. 육아휴직 급여 신청 방법
   3.1 온라인 신청
   3.2 오프라인 신청
4. 육아휴직 급여 신청 시 필요한 서류
5. 육아휴직 급여 지급액 계산 방법
6. 육아휴직 급여 신청 관련 주의사항
7. 육아휴직 급여 신청 후 궁금한 점

1. 육아휴직 급여 신청, 왜 해야 할까요?

아빠 육아휴직 급여는 만 8세 미만 자녀를 양육하는 아빠가 육아휴직을 사용할 때 받을 수 있는 급여입니다. 육아휴직 기간 동안 아이 돌봄에 전념하면서 경제적 어려움을 겪지 않도록 돕는 정부의 정책입니다.

2. 아빠 육아휴직 급여 신청 조건

다음 조건을 모두 충족하는 경우 아빠 육아휴직 급여를 신청할 수 있습니다.

• 만 8세 미만 자녀를 양육하는 아빠
• 재직기간 6개월 이상 고용보험 피보험자
• 피보험단위기간 180일 이상
• 육아휴직을 시작하기 전 1개월 이내에 육아휴직 신청

3. 육아휴직 급여 신청 방법

3.1 온라인 신청

가장 간편하고 빠른 방법은 고용노동부 홈페이지(https://www.moel.go.kr/) 또는 고용24 사이트([유효하지 않은 URL 삭제됨] 통해 온라인으로 신청하는 것입니다.

3.2 오프라인 신청

거주지 관할 고용센터 방문 또는 회사를 통해 오프라인으로 신청할 수도 있습니다.

4. 육아휴직 급여 신청 시 필요한 서류

• 육아휴직 확인서
• 육아휴직 급여 신청서
• 통상임금 확인자료 (급여 명세서, 소득금액증명원 등)

5. 육아휴직 급여 지급액 계산 방법

육아휴직 급여는 통상임금의 80%이며, 최대 150만원, 최저 70만원까지 지급됩니다.

• 통상임금: 직전 12개월간 월 평균급여의 100분의 80
• 최대 지급액: 150만원
• 최저 지급액: 70만원

6. 육아휴직 급여 신청 관련 주의사항

• 육아휴직 급여는 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 육아휴직이 종료되는 날 이후 12개월 이내에 신청해야 합니다.
• 육아휴직 기간 중 근무를 하면 육아휴직 급여를 받을 수 없습니다.
• 육아휴직 급여는 소득으로 과세됩니다.

7. 육아휴직 급여 신청 후 궁금한 점

육아휴직 급여 신청 관련 궁금한 점은 고용노동부 고객상담센터 (국번없이 1350) 또는 거주지 관할 고용센터에 문의하시기 바랍니다.

아빠 육아휴직 급여는 아이와 함께 든든한 시간을 보내고 경제적 어려움을 덜어줄 수 있는 좋은 제도입니다. 위의 내용을 참고하여 쉽게 신청하시고, 육아휴직 기간 동안 행복한 시간 보내시길 바랍니다.